就労移行支援体制加算の算定で見落としやすい7つのポイント – 絆ホールディングス事件と令和8年度改定を踏まえた実務対応 –
110億円超の返還請求―絆HD事件が問い直した就労移行支援体制加算 令和8年3月27日、大阪市は、絆ホールディングスの関係法人が運営する就労継続支援A型事業所4か所について、訓練等給付費の不正請求があったとして指定取消処…
延長支援加算をくわしく解説
放課後等デイサービスでは、令和6年度報酬改定において、報酬算定上「放課後」と「学校休業日」の区別がなくなり(重心除く)、学校休業日における基本報酬の単位が下がりました。それに伴って「延長支援加算」が創設されました。そのた…
家族支援加算をわかりやすく解説
家族支援加算は、児童の家族(きょうだいを含む)に対して、個別orグループでの相談援助などを行った場合に算定できる加算です。 令和6年度の障害福祉サービス等報酬改定で、「家族連携加算」と「事業所内相談支援加算」が統合されて…
看護職員加配加算をわかりやすく解説
一定の基準を満たす重症心身障害児を受け入れるための体制を確保し、重症心身障害児やその家族の状況及びニーズに応じて、地域において必要な支援を受けることができるよう看護職員の加配を行っている場合に「看護職員加配加算」を算定す…
個別サポート加算をわかりやすく解説
個別サポート加算は、児童発達支援と放課後等デイサービスで算定できる加算です。 サービスごとに分類すると以下のようになります。 児童発達支援 重症心身障害児等、著しい重度の障害児や虐待等の要保護・要支援児に対して支援を行っ…
福祉専門職員配置等加算をわかりやすく解説
福祉専門職員配置等加算とは、良質な人材の確保とサービスの質の向上を図る観点から、専門性を有する福祉専門職員や常勤職員の一定割合の配置を条件に評価される加算です。 福祉専門職員配置等加算は比較的算定している事業所も多いメジ…
児童指導員等加配加算をわかりやすく解説
児童指導員等加配加算は、常時見守りが必要な障がい児・就学児への支援や障がい児・就学児の保護者に対する支援方法の指導を行うなど、支援の強化を図るために、通常求められる従業者の員数に加え、「児童指導員等」または「その他の従業…
専門的支援体制加算・実施加算をわかりやすく解説
「専門的支援体制加算」と「専門的支援実施加算」は、令和6年度の報酬改定により、従来の「専門的支援加算」と「特別支援加算」が統合される形で新に創設されました。 「専門的支援体制加算」および「専門的支援実施加算」は、理学療法…
医療連携体制加算をわかりやすく解説
医療連携体制加算というのは、障がい福祉サービス事業所と医療機関等(訪問看護ステーションも含む)との連携により、障がい福祉サービス事業所等に看護師が訪問し、当該看護職員が障がい者や障がい児に対して看護の提供又は認定特定行為…
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